艾莫瑞半导体公司 – 艾莫瑞是一家无晶圆厂集成电路公司,也是本书故事所设定的场所所在。艾莫瑞的销售、支持部和部分市场营销员工位于北京、上海和深圳,而核心工程和产品市场营销小组则位于美国。
艾莫瑞美国工程部 – 斯蒂夫,高级工程经理;梅,工程师;迈克尔,工程部主管,斯蒂夫的上级;艾瑞克,软件工程师;朱迪,工程师;亚历克斯,工程师。
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艾莫瑞美国工程部 – 斯蒂夫,高级工程经理;梅,工程师;迈克尔,工程部主管,斯蒂夫的上级;艾瑞克,软件工程师;朱迪,工程师;亚历克斯,工程师。
Read More...Welcome. On this site you can read, FREE, the full Chinese-language version of my book, which was published in November 2012, as “The Disconnect Patterns: Notes for Managing a U.S.-China High Technology Company” in English and as 矛盾重重:关于如何管理中美跨国高科技公司的思考 in Chinese. I decided to make the Chinese-version free online because I want to make it easy for those in China to read this book. Beginning April 1st week, 2013, I will begin posting the book on this site. Instead of putting a single PDF file online, I’ve decided to serialize the book chapter by chapter, with one chapter per week. You can still buy a print copy (outside China.) Please read, share freely, discuss and give me feedback! Please contact me anytime! Thanks!
在中美跨国高科技公司中,经常反复出现各种矛盾脱节问题,本书对此进行了重点关注。
如果您是此类公司的一员,不管您是主管人员还是经验丰富的个人贡献者,这本书都是为您而写的。
如果您身在美国,即使您自己还没有想过中国这个问题,您的上级领导很可能已经将其列入认真考虑范围了。贵公司和其他类似公司经常问起的主要问题如下:
有了这些作为背景,我想问一个相关问题:“在这样的时候,作为专业人才的您,该如何继续保持自己的技能优势?”
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艾莫瑞美国工程部 – 斯蒂夫,高级工程经理;梅,工程师;迈克尔,工程部主管,斯蒂夫的上级;艾瑞克,软件工程师;朱迪,工程师;亚历克斯,工程师。
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